人才理念

图片名称

人才战略

公司的成功源自员工的优秀素质和表现

 

人是一切物质和精神财富的创造者,是企业发展振兴的力量源泉,企业的一切管理活动,始终遵循以人为本的管理思想;同时倡导终身学习,人人机会均等的企业文化,不断为员工创造实现职业理想的机会,掌握终生就业的本领。公司实行“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。

 

用人原则

人尽其才、才尽其用、人性管理

 

人才理念

以文化凝聚人才、以薪酬激励人才

以机制留住人才、以事业造就人才

招聘岗位


招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

查看详情

会计

1

大专

面议

财会、审计专业,具有从业资格及初级以上职称和相关工作经验。

预算员

10

本科

面议

有吃苦耐劳的精神。

质检员

10

大专

面议

专业为土木工程、建筑工程管理、工程造价等。有吃苦耐劳的精神。

施工员

10

高中

面议

专业为土木工程、建筑工程管理、工程造价等。有吃苦耐劳的精神。

安全员

10

高中

面议

有安全员资格证书。